4月28日，市城控集團直屬子公司荊門城建集團召開2021年一季度平安建設（綜治工作）和信訪維穩(wěn)工作會議。分析研判集團一季度綜治維穩(wěn)工作形勢，對重點工作進行安排和部署。

　　會議傳達學習了《市政府國資委2021年信訪維穩(wěn)工作要點》，通報了集團2021年一季度信訪投訴辦理情況。會上，各子公司分別匯報了2021年第一季度綜治維穩(wěn)工作情況、矛盾糾紛排查化解情況和下一步工作計劃。

　　隨后，會議傳達了市城控集團2021年度一季度平安建設（綜治工作）和信訪維穩(wěn)工作會議精神，對集團當前涉訴信訪工作面臨的形勢和不穩(wěn)定隱患進行了全面的分析，對可能存在的敏感因素進行了預判，并安排部署下階段工作重點。

　　會議強調，城建集團2021年一季度信訪維穩(wěn)工作總體形勢趨于平穩(wěn)，但也要清醒地看到，當前仍存在一些歷史信訪積案和潛在不穩(wěn)定因素。各單位務必要引起高度重視，堅持把綜治維穩(wěn)作為第一政治任務，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握工作主動權。一是注重防患未然。要將信訪維穩(wěn)工作重心前移，不斷加強重點人、重點問題的排查力度，認真梳理矛盾風險點，健全完善穩(wěn)控臺賬，做到深挖細摳、不留死角盲點。二是強化矛盾化解。要將事后處理前置到事前化解防控，對符合政策規(guī)定的合理訴求，要積極妥善解決，對超越政策的過高要求以及可能引發(fā)群眾上訪的苗頭隱患，要積極做好思想疏導和教育穩(wěn)控工作，做到問題早發(fā)現、早處理、早穩(wěn)控，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是落實責任追究。要按照“屬地管理、劃片包干、責任到人”原則，層層壓實工作責任，全力做好本單位范圍內的信訪維穩(wěn)工作，確?！叭藛T不上行，矛盾不上交”。集團將信訪維護穩(wěn)定工作納入年終目標考核，并與全年評先評優(yōu)和獎懲掛鉤，對不認真履行職責，造成重大問題和重大群體性事件的，將對相關責任人員追究責任。

　　會后，城建集團機關分別與6家子公司簽訂了《荊門城建集團2021年度平安建設（綜治工作）工作目標管理責任書》。（文：李文翔，圖：熊飛）